Je favorise la mixité

Une démarche de mixité vise à favoriser une meilleure représentation des hommes et des femmes. Elle s'exerce lors de différents moment de vie de l'entreprise : formation, gestion de l'évolution professionnelle, présentation des métiers, adaptation des conditions de travail, etc. La mixité s'organise également à travers la lutte contre les stéréotypes.

Mes interlocuteurs

Vous cherchez un accompagnement

Contactez votre organisation professionnelle :
CPME*  (Confédération des PME)
U2P* (Union des entreprises de proximité)
MEDEF* (Mouvement des entreprises de France)
UDES* (Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire)
FRSEA* (Fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles)

Contactez l'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (ARACT)
L'ARACT peut conseiller et accompagner les entreprises sur les questions d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en lien avec les conditions de santé, de prévention et d'amélioration des conditions de travail pour le développement de la qualité de vie au travail.
ARACT Bretagne

Mes outils

Le contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle (Ministère du travail)
Ce contrat peut aider au financement d’un plan d’actions exemplaires en faveur de l’égalité professionnelle ou de mesures permettant d’améliorer la mixité des emplois.

La mixité dans l'entreprise pour améliorer conditions de travail et performance (ARACT)
Ce guide a pour ambition d’apporter des clés de compréhension, des arguments, des outils, des indicateurs et des cas d’entreprise permettant d’initier ou de renforcer la mixité en entreprise.

Guide "égalité professionnelle H/F et mixité : comprendre les freins, se poser les bonnes questions" (Medef)
Comprendre et avancer en se posant les bonnes questions, c’est l’objectif de ce guide qui propose en parallèle de l’état des lieux sur la mixité dans les TPE-PME, un outil d’autodiagnostic simple à destination des dirigeants.

Guide "lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles en entreprise" (Medef)
Ce manuel cherche à vous aiguiller sur les démarches à suivre au sein de vos entreprises afin de lutter contre les agissements sexistes et les violences sexuelles.

Guide égalité femmes-hommes, mon entreprise s'engage (Ministère du travail)
Ce guide offre une méthode de déploiement d’une démarche égalité, des bonnes pratiques opérationnelles, le tout illustré de témoignages concrets du monde des TPE-PME.

Lexique

Réseau ANACT - ARACT

L’ARACT Bretagne fait partie du Réseau ANACT constitué de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, établissement public sous tutelle du ministère du Travail et de 17 ARACT, associations régionales à statut privé. La gouvernance est assurée par les partenaires sociaux. Pour en savoir plus : http://bretagne.aract.fr/

Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME)

La Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME) est une organisation patronale qui représente les petites et moyennes entreprises.  Elle regroupe des fédérations professionnelles et des structures territoriales interprofessionnelles.

Pour en savoir plus : http://www.cpme.fr/qui-sommes-nous

Union des entreprises de proximité (U2P)

 L'Union des entreprises de proximité (U2P) est une organisation patronale qui représente les TPE-PME dans les secteurs de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales. L'U2P est composée de quatre membres, la CAPEB (entreprises du bâtiment), la CNAMS (entreprises de la fabrication et des services), la CGAD (entreprises alimentaires de proximité), l’UNAPL (entreprises libérales), et d’un membre associé, la CNATP (entreprises des travaux publics et  du paysage). Pour en savoir plus : http://u2p-france.fr/qui-sommes-nous/nos-missions

Mouvement des entreprises de France (MEDEF)

L’Union des entreprises – Medef Bretagne est une organisation professionnelle qui représente les entreprises de toutes tailles. Elle est composée d'unions départementales et de 18 branches professionnelles adhérentes et compte aussi trois entreprises, membres associées : la SNCF et EDF et ENEDIS. Pour en savoir plus : http://ue-medef-bretagne.fr/votre-medef/

Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles (FRSEA)

Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles.
Pour en savoir plus : www.fnsea.fr

Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES)

L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) regroupe 23 groupements et syndicats d'employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 15 branches et secteurs professionnels.

Pour en savoir plus : http://www.udes.fr/qui-sommes-nous