
Je recrute
Recruter un nouveau ou une nouvelle salarié.e est un évènement majeur pour toute entreprise et particulièrement pour celles qui n'ont pas de fonction "ressources humaines" structurée. Afin de réussir son embauche, il convient de suivre avec méthode différentes étapes, de la définition du besoin à l'intégration du nouveau salarié.
Quand on est travailleur indépendant, il est difficile de passer le cap du recrutement par crainte de se tromper. Face à un échec pour le recrutement au poste d’assistante administrative, j’ai eu à me poser beaucoup de questions. Sans compter que j’avais besoin de trouver quelqu’un qui puisse s’adapter au milieu professionnel de la mécanique agricole.
Avec l’appui de mon organisation professionnelle, j’ai pu accéder à un dispositif d’accompagnement qui m’aide à mettre en place une méthodologie pour recruter et surtout fidéliser.
Christophe CHAMPION, Mécanicien agricole, Antrain (35)